Conflictos en equipo

Com Un clima laboral en donde no hay conflicto permanente genera mayor productividad. Nuestra intervención es dar cuenta y poner en palabras, los conflictos manifiestos y latentes que hay en una organización y/o empresa.Y a partir de ahí, buscamos acuerdos para resolverlos de manera perdurable dentro del contexto de esa organización/ empresa.

En nuestra intervención también vamos a detectar los posibles conflictos, como medida preventiva, para evitar males mayores, que terminan alejando a la gente de su foco principal. La clave es construir un lenguaje en común y una manera de comunicarnos que no lleve a equívocos.

Cómo funciona:

Vamos a tu empresa y realizamos un diagnóstico del equipo y los aspectos a mejorar, como puede ser la forma de resolver los conflictos entre los miembros. Luego, a través de un trabajo coordinado, se harán encuentros pautados con los integrantes del equipo.

También disponible en modalidad virtual y con asistencia por skype.

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